【自衛隊出身者歓迎】人材再生を理念に!警備スタッフの管制&キャリアコンサルティング担当者募集

自衛隊で培ったリーダーシップやコミュニケーション力を活かし、警備スタッフをマネジメント、サポートする新しいキャリアに挑戦しませんか?本求人では、警備スタッフのフォローや最適な現場配置を行い、チーム全体の成長を支える重要な役割をご提案しています。

目次

求人概要

  • 勤務地: 愛知県名古屋市北区
  • 給与: 月給34万円以上(未経験OK)
  • 雇用形態: 正社員(試用期間3ヶ月)

会社の理念

当社の経営理念は「心を燃やす、心を照らす」です。人材再生を掲げ、働きたいけどチャンスを得られない人々に、警備業を通じて社会復帰の道を提供しています。この理念のもと、あなたの仕事が多くの人に新たな就労機会を提供し、社会に貢献することができます。

仕事内容

警備スタッフとの面談を通じて適切な現場に配置し、定着率向上のためのサポートを行います。警備スタッフの生活指導や、警備業務を支援するこの役割は、会社の成長と売上にも直結する非常に重要なポジションです。

自衛隊出身者が活躍できる理由

自衛隊で培った規律やチームマネジメント力は、人員管理やフォロー業務において非常に有用です。スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、彼らの成長を支える力が求められています。

同ポジションで活躍されている自衛隊出身者が既にいらっしゃいます!

仕事のやりがい

自衛隊での経験を活かし、警備スタッフの成長と安定した就業を支援することで、会社全体の成長に貢献することができます。さらに、業務を通じて多くの求職者に新たなキャリアのチャンスを提供するという、社会的に意義深い役割も担うことができます。

福利厚生や休日等

  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 社員旅行(昨年はシンガポール)
  • 社内にトレーニングルームあり
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日125日
  • GW、夏季休暇、年末年始休暇

新しい挑戦をお考えの自衛隊出身者の皆さん、まずはキャリア面談でご相談ください。あなたの経験を最大限に活かし、社会に貢献できるキャリアプランをご提案します。

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この記事を書いた人

2024年7月にBallista入社。8月からスタートした自衛隊出身者のネクストキャリアをサポートする事業「Catapult(カタパルト)」を担当。防衛大学校卒業後、入社試験時の適性検査を販売する企業で営業職などを経験。人材獲得や入社後のミスマッチに課題のある会社の内定率向上や離職率低下に貢献した。

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